La gestió de RRHH a examen
Les auditories de qualitat posen sota lupa l'activitat del departament de rrhh. Bàsicament, per confirmar la competència dels empleats per al treball assignat. Concretament la Norma ISO 9001-2015, al punt 7.2, especifica:
L'organització ha de:
- Determinar la competència necessària de les persones que realitzen, sota el seu control, un treball que afecta a l'acompliment i eficàcia del sistema de gestió de la qualitat;
- Assegurar-se que aquestes persones siguin competents, basant-se en l'educació, formació o experiència apropiades;
- Quan sigui aplicable, prendre accions per adquirir la competència necessària i avaluar l'eficàcia de les accions preses;
- Conservar la informació documentada apropiada com a evidència de la competència.
Criteris que comparteixen altres sistemes de qualitat com TS, IATF o EFQM.
En aquest vídeo veuràs com el departament de RRHH pot afrontar una auditoria de qualitat amb èxit:
Si estàs interessat en treballar amb aquest programari en línia, tens la possibilitat de contractar el període de subscripció que més et convingui; un trimestre, un any, o pel temps que sol·licitis. Envia'ns el següent formulari i et respondrem amb la major brevetat.
Per a més detalls respecte a les condicions d'ús del software i d'accés a l'espai web privat, veure l'apartat Aspectes legals. En qualsevol cas, sempre pots enviar-nos un e-mail a softwarhe(@)epsor.com, amb els suggeriments o propostes que consideris oportunes.